本网讯（通讯员 赵红深 ）根据省教育厅普通高校就业创业工作“一把手工程”督查及学校《2023届毕业生就业工作实施方案》的要求，12月7-8日,招生就业处牵头对各二级学院2023届毕业生就业工作进行阶段性的检查和调研。
招生就业处处长宁平阳，副处长谢健民、刘益民带领检查调研组7日对交通运输工程学院、机电工程学院、人文与艺术学院3个学院进行了检查调研，8日对电气与信息工程学院、经济管理学院、医学技术与护理学院3个学院进行了检查调研。检查调研组听取了各学院党政班子成员关于就业情况的工作汇报，了解了各学院当前就业工作开展情况、经验做法及存在问题。督查组还通过座谈和查阅资料的方式，进一步了解各学院贯彻落实习近平总书记关于高校毕业生就业工作的重要指示批示精神，党中央、国务院、教育部、湖南省有关高校毕业生就业文件和会议精神,湖南交通工程学院相关就业工作文件内容，就业工作开展的具体情况。重点检查和调研了8个方面：学院2023届毕业生就业工作制度建设情况,学院就业工作专题会议召开情况,学院2023届毕业生就业市场整体建设方案情况,2023届毕业生就业困难群体台账建设情况,学院就业指导和培训开展情况以及组织学生参加各类赛事情况,学院招聘工作开展情况,学院领导“访企拓岗”、全员联动促就业开展情况,学院就业工作特色。
通过督查调研发现，各二级学院党政班子高度重视、多措并举推进就业工作，积极开展多种形式的就业指导和服务，但也存在就业上岗和回校毕业设计的矛盾等。
为贯彻落实国务院办公厅关于做好2023年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知及教育部等部委做好2023年高校毕业生就业工作网络电视会议精神，进一步完善“学校为主导、学院为主体”的校院两级密切协作、齐抓共管的毕业生就业工作机制，采取有力措施,加强就业工作支持力度，鼓励和引导毕业生多渠道、多形式就业，实现毕业生充分就业、进一步提高就业质量，学校出台了《2023届毕业生就业工作实施方案》,明确了2023届毕业生就业工作目标，布置了任务，制订了措施。
我校2023届毕业生共有4489人，其中本科3203人、专科1286人。要求各学院初次就业率不低于90%，正式就业率不低于85%,网签签率不低于85%。确保毕业生就业工作目标的落实,学校要求一要提高认识，加强领导;二要重视毕业生就业效劳工作，探索切实有效的教育形式; 三要加强毕业生就业工作检查督导和考核;四要关注困难家庭毕业生就业;五要做好离校未就业毕业生教育引导和跟踪工作;六要做好毕业生就业质量年度报告编制工作;七要抓好就业常规工作。就业常规工作一是加强就业指导咨询效劳，为毕业生提供专业化、个性化的指导和效劳;二是做好毕业生生源和就业方案的审核报送，按时按要求开展毕业生派遣和档案转递工作;三是开展就业市场调查和对毕业生的跟踪回访;四是充分利用和不断完善学院就业信息网站;五是精心组织毕业生供需见面活动。
今后，学校将定期集中检查和不定期日常检查的方式对就业工作进行检查，以确保上级和学校毕业生就业工作决策部署的有效落实，希望各学院高度重视就业数据核查工作，落实责任主体，明确底线红线，确保就业质量。(审核：彭文武)
2022年12月8日